Giám Đốc Tài Chính ( kiêm Kế Toán Trưởng)

- Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Công ty và các công ty thành viên nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của Công ty và các công ty thành viên.
- Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty.
- Đánh giá các chương trình hoạt động của Công ty và các công ty thành viên trên phương diện tài chính.
- Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất.
- Duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và các công ty thành viên và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho Công ty và các công ty thành viên.
- Xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý.
- Đảm bảo rằng các loại tài sản của Công ty và các công ty thành viên được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.
- Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Công ty và các công ty thành viên nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn.
- Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, Phòng Kế toán và các Chuyên viên kiểm toán, ngân quỹ … trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn Công ty, đồng thời cam kết:
- Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
- Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Giám đốc thành viên Ban lãnh đạo Công ty, với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và sâu sát trong Công ty.
- Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt

Quyền hạn:
- Ký duyệt các văn bản Kế hoạch tài chính
- Ngân sách và những quy định về quản lý tài chính – ngân sách.
- Xem xét và phê duyệt chi tiêu tài chính – ngân sách đối với mọi hoạt động của Công ty trên cơ sở quản lý kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng đối tượng theo nguyên tắc đảm bảo CLSP và hiệu quả cuối cùng.
- Yêu cầu các Giám đốc thành viên hay Phụ trách các Đơn vị kinh doanh, các Trưởng Phòng, Ban liên quan thực hiện Mục tiêu, Chính sách của Công ty, nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh và nhiệm vụ Tài chính
- Phân bổ ngân sách đã được Tổng Giám đốc phê duyệt. Đồng thời, yêu cầu báo cáo công việc của mỗi Đơn vị khi cần thiết.
- Ký duyệt các báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi trách nhiệm.
- Xem xét kiểm tra và trình Tổng Giám đốc phê duyệt các Báo cáo Tài chính

- Có ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí tương đương trong Lĩnh vực tài chính ( Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc về lĩnh vực Sản xuất thức ăn chăn nuôi)
- Nam/nữ: Độ tuổi từ 35
- Làm việc tại Sóc Sơn- Hà Nội

Chế độ phúc lợi:
- Có xe đưa đón từ Nội thành Hà Nội tới khu vực làm việc
- Thu nhập hấp dẫn ( Lương, thưởng, lương tháng thứ 13..)
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ các ngày theo quy định.
- Môi trường làm việc văn minh, năng động.

- Mức lương: Lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận khi phỏng vấn
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và công ty hỗ trợ kinh phí tham gia các khóa đào tạo cao cấp
- Được làm việc trong môi trường chuyện nghiệp, thân thiện, trẻ trung

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp