Giám Đốc Quản Lý Tòa Nhà Tân Hoàng Minh

- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các thủ tục liên quan đến công tác quản lý vận hành Tòa nhà tại các dự án đã hoàn thiện;
- Thực hiện công tác quản lý vận hành với các căn hộ đã được chủ hộ nhận bàn giao.
- Có trách nhiệm báo cáo và đưa ra những kiến nghị kịp thời, hiệu quả nhằm ngăn ngừa, khắc phục những vấn đề liên quan đến công tác quản lý và vận hành tại các tòa nhà;
- Duy trì và đảm bảo công tác quản lý, vận hành hoạt động của các Tòa nhà; quản lý và kiểm soát chất lượng các nhà thầu cung cấp dịch vụ; kiểm tra, xử lý các vấn đề phát sinh trong công tác quản lý vận hành.
- Chủ trì công tác an ninh trật tự, an toàn PCCC trong tòa nhà.
- Duy trì chất lượng dịch vụ cung cấp cho Cư dân phù hợp với các tiêu chí của Tòa nhà thương mại đảm bảo Cư dân hài lòng với chất lượng dịch vụ của Tòa nhà đang cung cấp.
- Trực tiếp làm việc với các Cơ quan chức năng tại khu vực để giải quyết các vấn đề liên quan đến việc việc quản lý vận hành tại các dự án;
- Xây dựng/giám sát việc thực hiện kế hoạch tuần, tháng, năm cho các bộ phận trực thuộc BQL nhằm đảm bảo hoàn thành tốt kế hoạch.
- Quản lý/điều hành nhân sự trong Ban quản lý Tòa nhà
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Chủ tịch – Tổng Giám đốc.

1. Yêu cầu
- Nam, tuổi từ 32 đến 45. Ngoại hình khá.
- Đại học chuyên ngành xây dựng, kinh tế,…
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tòa nhà.
- Ưu tiên UV đã có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm thương mại, các tòa nhà, khu đô thị,....
- Có kinh nghiệm huấn luyện và tạo động lực chuyên nghiệp cho các thành viên ban quản lý.
- Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
- Hiểu biết hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà.
- Hiểu biết và có niềm đam mê với mảng quản lý, vận hành trung tâm thương mại, tòa nhà, kinh doanh bất động sản.

2. Quyền lợi
- Thu nhập: lương cứng 35-50tr/tháng +thưởng.
- Được hưởng các quyền lợi, chế độ phúc lợi, Bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn.
- Có các khoản thưởng hàng năm, thưởng Lễ tết, thưởng phát minh sáng kiến và các ưu đãi khác từ Tập đoàn cho CBNV.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kĩ năng, nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Lương cứng 35-50tr/tháng +thưởng
- Được hưởng các quyền lợi, chế độ phúc lợi, Bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn
- Có các khoản thưởng hàng năm, thưởng Lễ tết, thưởng phát minh sáng kiến và các ưu đãi khác

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp