Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh

- Mục tiêu chính: xây dựng và phát triển hệ thống.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh bên dưới hoạt động hiệu quả
- Tuyển dụng các Trưởng phòng và nhân viên kinh doanh
- Xây dựng chiến lược, mục tiêu để phát triển doanh số
- Lương thưởng xứng đáng. Lương cứng + Thu nhập không dưới 3000 usd.
- Thời gian làm việc linh hoạt không gò bó tại văn phòng
- Các chuyến đi đào tạo và du lịch trong, ngoài nước.

- Kinh nghiệm trưởng phòng/phó giám đốc/giám đốc trở lên các ngành nghề kinh doanh/tài chính/v.v.
- Độ tuổi từ 30 - 45.
- Ưu tiên các ứng viên là quản lý chi nhánh/giám đốc chi nhánh/hoặc đã từng có kinh nghiệmkinh doanh cơ sở riêng.
- Khuyến khích các ứng viên có tinh thần cầu tiến mong muốn tìm kiếm môi trường khởi nghiệp/chuyên nghiệp.
- Tư duy nhạy bén về kinh doanh.

- Không giới hạn thu nhập
- 2-3 chuyến du lịch trong và ngoài nước
- Thời gian linh hoạt

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp