Giám Đốc Marketing

* Lập kế hoạch Digital Marketing
- Lên kế hoạch chi tiết và triển khai thực hiện các chương trình/kế hoạch Marketing được giao phù hợp với các định hướng và mục tiêu của thương hiệu
- Xây dựng và phát triển quy trình vận hành cho bộ phận digital marketing

* Quản lý các hoạt động Digital Marketing:
- Quản lý ngân sách và chi phí Marketing
- Quản lý và chịu trách nhiệm hoạt động của bộ phận Digital Marketing, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc bộ phận.
- Tương tác làm việc với các Agency phục vụ cho các chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả.

* Phân tích, nghiên cứu, đo lường và báo cáo:
- Giám sát và phân tích kết quả các kênh/ chiến dịch để tối ưu kế hoạch đang triển khai thực tế.
- Nghiên cứu, tìm hiểu các công cụ/ phương thức Marketing mới để áp dụng cho các chiến dịch Marketing phù hợp
- Xây dựng chiến lược, phát triển dự án mảng Digital Plan cho các bên và điều phối phòng Marketing để thực hiện các chiến lược quảng cáo truyền thông.
- Xây dựng và phát triển các kênh Online Marketing mới: Đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campain, online media campain, social marketing campain, banner ads, microsite idea...) và CRM Marketing (Automation Marketing, Database Development strategy,…).
- Nghiên cứu và phát triển thương hiệu, đề xuất giúp tăng doanh thu và nhận biết thương hiệu.
- Phát triển hệ thống KPI đo lường hiệu quả và nắm rõ các thông tin chỉ số đánh giá một kế hoạch digital marketing trước và sau khi triển khai.
- Báo cáo kết quả và đề xuât định hướng phát triển lâu dài đến Ban giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Kiến thức
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến Digital Marketing, công nghệ thông tin, truyền thông...

* Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Digital, Quảng cáo, Truyền thông, Marketing.
- Có kinh nghiệm thực tế, triển khai các chiến dịch Marketing trên các kênh online Marketing (Facebook, Adwords, SEO, Adnetworks...)
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing như: Google Webmaster Tools, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager… Có kỹ năng tốt về digital marketing, quản trị thương hiệu.
- Là người năng động, tự tin, sáng tạo không ngừng và có sự đầu tư cho công việc

* Kĩ năng:
- Khả năng lãnh đạo, quản lý xuất chúng, tư duy kinh doanh tốt.
- Có tinh thần team work cao, năng lực tổ chức hoạch định, khả năng giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ, năng lực tư duy logic cao
- Đặc điểm tính cách: Sử dụng tiếng Anh thành thạo, cẩn thận tỉ mỉ trong công việc, có tham vọng, nhiệt huyết với công việc, chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 50-100 triệu/tháng + hoa hồng + thưởng cao theo thành tích và khả năng làm việc của ứng viên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định lâu dài, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13.
- Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân…
- Chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty. Các chế độ khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

PHÚC LỢI
• Bảo hiểm theo quy định
• Du Lịch
• Thưởng
• Tăng lương
• Chế độ nghỉ phép

- Mức lương: 50-100 triệu/tháng + hoa hồng + thưởng cao theo thành tích và khả năng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp