Giám Đốc Kinh Doanh Máy Xây DựngTop management

*Quản lý trực tiếp : Tổng Giám đốc
* Mục đích
- Quản lý chung các công việc liên quan đến các hoạt động Kinh doanh của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc và HĐQT các công việc liên quan đến chức năng và nhiệm vụ do mình phụ trách.
* Chức năng:
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của khối Kinh doanh, bao gồm đảm bảo chỉ tiêu doanh số và chất lượng nhân sự kinh doanh.
* Nhiệm vụ:
1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của khối Kinh doanh Công ty trên Toàn quốc.
2. Thiết lập và triển khai thị trường kinh doanh bán, cho thuê Thiết bị Máy xây dựng trên toàn quốc (Máy xúc, các loại Cẩu, Máy Khoan cọc nhồi, thiết bị bơm bê tông, máy bơm bê tông, xe bơm bê tông, xe chở bê tông, trạm trộn bê tông …).
3. Thiết lập và triển khai mối quan hệ tốt với các Bộ/ngành để nắm bắt và cập nhật kịp thời các dự án, các gói thầu, nhằm cung cấp kịp thời báo giá và sản phẩm.
4. Thiết lập và chăm sóc tốt các mối quan hệ trên để triển khai các chương trình Marketing, PR, tổ chức các buổi giới thiệu và thuyết trình về các sản phẩm mà Công ty đang phân phối tại Việt Nam.
5. Tổ chức giới thiệu và chào hàng tới các Chủ đầu tư, đơn vị Tổng thầu, các nhà thầu, và các đơn vị đang có nhu cầu mua sắm.
6. Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh hàng Năm/Quý/Tháng cho toàn khối.
7. Rà soát và xây dựng quy chế lương, quy chế thi đua cho toàn khối Kinh doanh
8. Chỉ đạo, giám sát, hướng dẫn và đánh giá kết quả công việc của bộ phận Phòng kinh doanh theo mục tiêu công việc đã đăng ký (KPI).
9. Liên kết và hợp tác phát triển đối tác, tạo dựng mối quan hệ giữa Công ty và các tập đoàn khác.
10. Tổ chức đào tạo kỹ năng bán hàng cho các Nhân sự Khối Kinh doanh.
11. Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng của Công ty
12. Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc
13. Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về việc thực hiện kế hoạch chỉ tiêu doanh số và hoạt động kinh doanh của toàn khối kinh doanh

* Quyền hạn:
- Theo dõi, giám sát và yêu cầu CBNV thực hiện theo các mục tiêu của Công ty.
- Ký các văn bản giấy tờ liên quan.
- Ký các hợp đồng kinh doanh, văn bản theo ủy quyền của Tổng Giám đốc.
* Trách nhiệm:
- Thực hiện đúng và đủ các công việc đã được phân công.
- Phối hợp nhịp nhàng, tôn trọng các cá nhân và bộ phận liên quan.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo theo Quy định.

- Làm việc tại Hà Nội
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại….
- Thông thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo các phầm mềm: MS. Word, Excel, Power Point, Internet, đặc biệt sử dụng thành thạo Power Point trong thuyết trình và lập dự án.
- Triển khai KPI cho toàn khối Kinh doanh.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin tốt;
- Có khả năng ngoại giao và thuyết trình tốt;
- Có kỹ năng lãnh đạo bao quát tốt mọi vấn đề.
: Tốt
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong nghề Bán, cho Thuê thiết bị ngành xây dựng (Máy xúc, Máy khoan, Các loại máy Cẩu, Máy xúc, Thiết bị bơm bê tông, trạm trộn bê tông, xe chở bê tông, ô tô, xe tải ...
- Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc
- Tác phong tự tin, nhanh nhẹn và quyết đoán
- Giới tính : Nam
- Độ tuổi ≥ 35 tuổi

- Theo chính sách của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp