Giám Đốc Điều Hành Ngành Ô Tô (Chi Nhánh Nhà Bè)

- Tổ chức, điều hành hoạt động toàn bộ hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty chuyên về ô tô. Nếu là xe tải là 1 lợi thế

- Đã từng đảm nhiệm các vị trí CEO ở các Doanh nghiệp ô tô, hoặc đã qua các khóa huấn luyện đào tạo ở các hãng xe, đã từng đảm nhiệm các vị trí Trợ lý TGĐ, Phó Giám đốc điều hành tại các Showroom, Gara Ô tô hoặc các hãng xe tải và các đơn vị trong ngành Ô tô và Giao thông vận tải.

- Biết phân tích chiến lược, lập kế hoạch, định hướng, phát triển hệ thống doanh nghiệp

- Quản lý thu chi tài chính, quản lý tiết kiệm chống rủi ro, tiết kiệm chống lãng phí, đọc và hiểu được khai báo thuế, báo cáo thuế là một lợi thế.

Hiểu biết các kỹ năng đàm phán và các đối tác đầu tư là một lợi thế, có phương pháp thuyết trình chào bán sản phẩm.

Lập dự án và chiến lược phát triển chiến lược lâu dài về chất lượng, marketing, sales, PR, QMR, ISO, KPIs.

- Tổ chức, điều hành hoạt động của toàn bộ hệ thống chi nhánh:

+ Tổ chức điều hành mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh

+ Tổ chức, điều hành hoạt động Dịch vụ phụ tùng

+Tổ chức, điều hành hoạt động Tài chính kế toán

+Thực hiện các công tác chung của nhà máy, nhà xưởng về an toàn lao động 5S, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ.

+Thực hiện các công tác về đối nội đối ngoại và các hoạt động sản xuất kinh doanh.

+Công tác Quản trị chung và đào tạo huấn luyện nhân viên.

- Các công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Công nghệ ô tô, GTVT, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, tài chính các ngành khác có liên quan.

- Am hiểu sản phẩm, thị trường ô tô. Phân tích thị trường, phân khúc thị trường, chính sách hậu mãi, chính sách khuyến mại

- Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực ô tô).

- Năng lực quản trị lãnh đạo, khả năng xây dựng và điều hành hoạt động tổ chức.

- Kỹ năng thuyết trình, tổ chức đào tạo, quản trị nhân sự.

- Anh văn là một lợi thế

- Khả năng đi công tác dài hạn theo yêu cầu công việc.

- Nam, tuổi 28 - 48, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô, cơ khí, kỹ thuật vận tải, giao thông, kinh tế, quản trị….

- Yêu cầu bắt buộc có kinh nghiệm ít nhất 3 năm điều hành hoạt động tại phòng/xưởng dịch vụ trong lĩnh vực ô tô.

- Đào tạo nội bộ theo chính sách của hãng.

- Sử dụng thành thạo vi tính, tin học văn phòng, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành (nếu có)

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ, chính sách của công ty, cấp phát xe đi làm, cấp phát trang thiết bị laptop, được chủ động giao quyền điều hành toàn bộ nhà máy, lương thưởng, chế độ phúc lợi hấp dẫn. Chi tiết cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước, thưởng hiệu quả công việc, các ngày lễ, tết, …Có đánh giá Tăng lương định kỳ 03 tháng/lần và được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.

- Lương thưởng hấp dẫn. Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc và ưu đãi cổ phiếu.

- Hỗ trợ về nhà ở tập thể đối với các ứng cử viên ở xa nhà, cấp phát trang thiết bị sử dụng để hoàn thành tốt công việc, phụ cấp ăn ca…

- Hỗ trợ xe đưa đón, đối với các Cán bộ quản lý được cấp xe riêng để đi công tác và hoàn thành nhiệm vụ.

- Được tài thọ các chế độ phúc lợi, tham quan nghỉ mát hàng năm, được thưởng lễ tết, thưởng tháng thưởng quý thưởng năm.

- Được phân cấp, phân quyền để quản lý nhân sự quyết định toàn bộ nội dung công việc của mình.

- Môi trường làm việc Văn hoá - Thuận tiện, thăng tiến, nhiều sự lựa chọn địa điểm làm việc. Chính sách của Công ty hướng đến “tiền thường cao hơn tiền lương”