EHS Officer

* Chức năng:
Tham mưu, giúp việc cho người sử dụng lao động trong việc tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động an toàn - vệ sinh lao động.

* Nhiệm vụ:
1. Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong cơ sở lao động tiến hành các công việc sau:
1.1 Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ trong cơ sở lao động;
1.2 Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao động;
1.3 Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
1.4 Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn - vệ sinh lao động của Nhà nước, của cơ sở lao động trong phạm vi cơ sở lao động;
1.5 Tổ chức huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động;
1.6 Kiểm tra về an toàn - vệ sinh lao động theo định kỳ ít nhất 1 tháng/1 lần các bộ phận sản xuất và những nơi có các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
1.7 Kiểm tra môi trường lao động, an toàn thực phẩm (nếu đơn vị tổ chức bữa ăn công nghiệp); theo dõi tình hình thương tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp; đề xuất với người sử dụng lao động các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe lao động.
2. Đề xuất, tham gia kiểm tra việc chấp hành các quy định về an toàn - vệ sinh lao động trong phạm vi cơ sở lao động theo quy định tại Điều 17 Thông tư này;
3. Đề xuất với người sử dụng lao động biện pháp khắc phục các tồn tại về an toàn - vệ sinh lao động.
4. Theo dõi và tiến hành các hành dộng khắc phục phòng ngừa từ kết quả kiểm tra EHS của tập đoàn.
5. Định kỳ kiểm tra EHS trong nhà máy.
6. Tiến hành điều tra và báo cáo các trường hợp xảy ra tai nạn. Xem xét thống kê các trường hợp xảy ra tai nạn và lên kế hoạch khắc phục phòng ngừa.
7. Đề đạt các sáng kiến, ý kiến để nhằm mục đích nâng cao việc ngăn ngừa tai nạn lao động trong công ty.
8. Phối hợp cùng các bộ phận trong các vấn đề liên quan đến hệ thống EHS của công ty.
9. Đảm bảo các quy trình cần thiết cho hệ thống EHS được thành lập, thực hiện và duy trì theo đúng các yêu cầu của pháp luật và tập đoàn.
9 Báo cáo Ban Lãnh Đạo về việc thực hiện hệ thống EHS và đưa ra các kiến nghị cải tiến hệ thống.
10. Hỗ trợ các phòng ban thực hiện phát triển các yêu cầu của hệ quản lý EHS của tập đoàn Crown.
11. Thực hiện các hành động khẩn cấp khi có cháy, kiểm tra các phương tiện phòng cháy, chữa cháy, huấn luyện báo cáo, lưu trữ hồ sơ. Báo cáo cho Ban Giám Đốc. Phối hợp hành động với các nhóm trong và ngoài công ty. Xác định đặc tính, nguồn, số lượng và nguyên vật liệu chảy tràn. Đánh giá mức độ nguy hiểm cho người và môi trường.
12. Xây dựng hệ thống các tài liệu EHS.
13. Truyền đạt các thông tin về EHS cho toàn thể nhân viên.
14. Huấn luyện EHS cho toàn thể nhân viên kể cả các nhân viên mới, nhân viên nhà thầu.
15. Quản lý tiêu chuẩn vệ sinh đã đề ra và quản lý việc duy trì tiêu chuẩn này.
16. Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu đã được phê duyệt về EHS.
17. Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận khác để có thể giải quyết một cách linh hoạt trong công việc.
18. Chịu trách nhiệm về việc huấn luyện nội bộ, nhân viên khi được yêu cầu.
19. Báo cáo kịp thời tất cả các tai nạn, sự cố xảy ra.
20. Hỗ trợ các phòng ban để tất cả nhân viên đều nhận được đầy đủ thông tin hướng dẫn và được huấn luyện đầy đủ về EHS.
21. Đảm bảo tất cả các chính sách, quy trình về EHS đều được thực hiện và tuân thủ, kề cả các nhân viên của nhà thầu phụ và khách tham quan thuộc bộ phận.
22. Căn cứ nội qui, chính sách và quy trình làm việc của công ty.
23. Duy trì trật tự và kỷ luật trong Bộ phận để đảm bảo những nội quy Công ty và các chính sách công ty đã đề ra.

.

- Lương hấp dẫn
- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp