Chuyên Viên Nhân Sự (15Tr-20Tr)

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
5. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
7. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
8. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
9. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
10. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
11. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
12. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
13. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
14. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
15. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

* Quyền lợi được hưởng
- Lương cao, thưởng trên lợi nhuận
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp

* Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm 3 năm tại vị trí tương đương
- Ít nhất có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn (bắt buộc)
- Chăm chỉ, trung thực.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Làm việc lâu dài tại Doanh nghiệp.
- Chịu được áp lực công việc.
- Tiếng anh Lưu loát, ưu tiên biết thêm tiếng Hàn
- Mức lương: 15tr-20tr

- Thưởng theo năng lực, KPI và lương tháng 13
- Được hưởng các chế độ phuc lợi,đóng BHXH theo Quy định của Nhà nước
- Có cơ hội được cống hiến và trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và phát triển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp