Chuyên Viên Đào Tạo

- Làm những chương trình khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng trong Ban Phát Triển công ty

- Lập kế hoạch đào tạo với những nhu cầu thực tế

- Biên soạn và cập nhật tài liệu cho các chương trình đào tạo

- Giám sát chất lượng triển khai chương trình đào tạo thực tế

- Xây dựng các chương trình đào tạo: Sản phẩm công ty, quy trình thực hiện, các kỹ năng làm việc…

- Đóng góp, xây dựng và chỉnh sửa các chương trình đào tạo hiện có và cải tiến cho hiệu quả trong tương lai

- Hỗ trợ các công việc liên quan tới phòng đào tạo được sự phân công từ cấp trên

- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình du lịch, dã ngoại và giải trí cuối tuần, cuối tháng và theo lịch của công ty

- Tham gia vào công tác truyền thông nội bộ tới các phòng thuộc ban phát triển công ty

- Tham mưu và đưa ra ý kiến cho cấp trên về các hoạt động trên

- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing, Quản trị nhân lực, Sư phạm

- Độ tuổi: 24 – 35

- Yêu cầu ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp

- Giọng nói chuẩn: Không ngọng, không lắp…

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các ứng dụng: Word, Excell, Power Point… Tìm kiếm và tổng hợp thông tin

- Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí chuyên viên hoặc trợ lý đào tạo

- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.

- Nhiệt tình, linh hoạt, có kỹ năng làm việc và phối hợp nhóm, kỹ năng trình bày và chia sẻ.

- Có kỹ năng làm việc độc lập và hoàn thành mục tiêu

- Kỹ năng liên quan

- Kĩ năng giao tiếp và thuyết trình tốt

- Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định

- Kĩ năng tổ chức và quản lý thời gian

- Kĩ năng quản trị mối quan hệ

- Tư duy tập trung vào kết quả

- Kỹ năng tổng hợp thông tin

- Thái độ đặt khách hàng là trung tâm

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.