Cán Bộ Nhân Sự

Tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự thực hiện các nhiệm vụ cụ thể nhưng không giới hạn những hạng mục sau. Trong trường hợp ứng viên có năng lực quản trị và có nguyện vọng phát triển gắn bó lâu dài với Nhà trường, sẽ cân nhắc bổ nhiệm chức vụ Trưởng Bộ phận.
Nhiệm vụ cụ thể tại vị trí Chuyên viên gồm:
1. Thực hiện công tác Nhân sự tiền lương
- Thực hiện việc kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương theo đúng qui định
- Tham gia nghiên cứu và tổ chức thực hiện phương pháp hình thức trả lương, thưởng, phụ cấp làm việc
- Trực tiếp nhận các yếu tố đầu vào phục vụ cho công tác tính lương, tính toán, nhập đơn giá tiền lương, thời gian làm việc, lập ra bảng lương chi tiết, bảng tổng quỹ lương, tham gia vào việc trả lương cho CBCNV.
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
- Lập báo cáo tiền lương định kỳ theo qui định
- Tổ chức công tác thống kê tiền lương thu nhập, nhu cầu cơ bản của CBCNV công ty, điều tra và xác định mức lương tối thiểu theo qui định.
2. Thực hiện công tác C&B, quan hệ lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện công tác BHXH
- Theo dõi, tổ chức đánh giá nhân sự hàng tháng
- Tham gia giải quyết quan hệ lao động
3. Thực hiện công tác Tuyển dụng Nhân sự
- Xây dựng định biên nhân sự theo chỉ tiêu phát triển Nhà trường hàng năm
- Xây dựng KH tuyển dụng và tổ chức chương trình tuyển dụng đáp ứng đúng tiến độ và chất lượng nhân sự
- Tổ chức đào tạo hội nhập và hướng dẫn báo cáo hội nhập cho nhân sự mới để tiến hành tiếp nhận chính thức sau hội nhập
- Hoàn thành các thủ tục khai báo, tiếp nhận nhân sự theo quy trình

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại giao, luật...
- Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương
- Chuyên môn: Nắm vững qui định pháp về luật lao động, chế độ chính sách tiền lương hiện hành áp dụng cho Doanh nghiệp, qui định cụ thể về hệ thống nghành nghề, tiêu chuẩn cấp bậc công nhân; quy định về BHXH.
- Có hiểu biết về hệ thống đánh giá nhân sự
- Kỹ năng: vi tính: thành thạo excel, phần mềm kê khai BHXH, phần mềm quản lý nhân sự
- Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm

- Thưởng lễ, tết và thưởng lương tháng 13
- Du lịch nghỉ mát hè hàng năm trong và ngoài nước
- Miễn giảm học phí cho con, cháu theo học tại Hệ thống

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp