Phương Lê

Trưởng nhóm

Ngày sinh: 02/07/1990
Giới tính: Nữ
Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn
Địa chỉ: Tô 8 - Thị Trấn Quang Minh- H Mê Linh - TP Hà Nội
Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên Timviec24h. Đăng nhập nhà tuyển dụng mỗi ngày để nhận điểm xem ứng viên miễn phí.

Thông tin cơ bản

Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng
Trình độ học vấn: Trung cấp
Ngày cập nhật: 13/02/2020
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm
Mức lương mong muốn: Thương lượng

Mục tiêu nghề nghiệp

 

- Tìm hiểu thêm nhiều điều khi làm việc trong các công ty đa quốc gia để tích lũy nhiều kinh nghiệm cho sự nghiệp của tôi trong tương lai.

 - Nâng cao kỹ năng của tôi về yêu cầu công việc như: kỹ năng quản lý, kỹ năng    tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm…

  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
  • Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Kỹ năng bản thân

  • Kỹ năng tổ chức
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm
  • Giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng lãnh đạo
  • Lập kế hoạch
  • Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
  • Tư duy sáng tạo

Kinh nghiệm làm việc

* Từ 08/2009 đến 10/2013 Nhân viên BP Kỹ thuật kinh doanh Công ty TNHH Công nghệ Muto Hà Nội: 

- Chịu trách nhiệm cửa sổ liên lạc khách hàng về sản phẩm mẫu, kế hoạch gửi sản phẩm mẫu => đến lúc sản phẩm OK => bàn giao sản xuất hàng loạt

- Liên lạc đàm phán với khách hàng về packing, thay đổi hàng hóa thử nghiệm và đã sản xuất

- Chịu trách nhiệm trước Trưởng BP về thông tin hàng hóa thay đổi và thử nghiệm, lập kế hoạch đào tạo nhân sự trực thuộc bộ phận. Hướng dẫn đào tạo hàng new model

-Chịu trách nhiệm liên lạc khách hàng về hàng mẫu thử nghiệm, nhận thông tin PO, DO lên kế hoạch đặt NVL tính toán toán tồn kho => lên kế hoạch chạy sản xuất.

-Chịu trách nhiệm trước Trưởng BP về thông tin hàng hóa thay đổi và thử nghiệm, lập kế hoạch đào tạo nhân sự trực thuộc bộ phận. Hướng dẫn đào tạo hàng mới

*Từ tháng 09/2016 đến nay Nhân viên BP KTSX Công ty TNHH Công nghệ Muto Hà Nội

-Lập quy trình ,hướng dẫn , thủ tục. vận hành quy trình áp dụng vào trong sản xuất theo tiêu chuẩn chất lượng Iso 9001-2015

- Nhận PO DO, lên kế hoạch sản xuất, tính kế hoạch đặt NVL Quản lý nhân sự, quản lý tồn kho xuất – nhập  FIFO theo hệ thống QR code, kiểm kê theo định kỳ tháng / quý.

-Theo dõi tập hợp báo cáo stock, tháng, quý, kiểm kiêm, và BOD.

-Sắp xếp, thiết lập, bố trí layout khu vực vị trí hàng trong kho theo chuẩn 3D5S4M1E

-Đánh giá KPI, Đánh giá tuân thủ thao tác

-Hoàn thành thủ tục hệ thống hồ sơ Iso 9001-2008 của Bộ phận.

* Từ tháng 04/2014 đến 08/2016 QL  kho BP    Công ty TNHH Công nghệ Muto Hà Nội

Nhận thông tin đặt hàng từ các bộ phận, nhóm kiểm tra và xác nhận thông tin hàng hóa, xác nhận các nhà cung ứng trình BLD => đặt hàng

- Theo dõi kiểm tra thông tin lịch hàng về, Theo dõi chốt công nợ kiểm tra chứng từ, phân bổ chi phí.

- Tìm kiếm nhà cung cấp có tiềm năng dựa trên “tiêu chí đánh giá nhà cung cấp”. Định kỳ đánh giá nhà cung cấp,

- Chịu trách nhiệm quản lý tồn kho FIFO, sắp xếp phân bổ kho hàng hóa vật tư, xuất nhập tồn cuối gửi báo cáo hàng tháng cho kế toán và BLD

-Hoàn thành thủ tục hệ thống hồ sơ Iso 9001-2015 của Bộ phận

Học vấn bằng cấp

Trung cấp chuyên nghành kế toán