Trịnh ĐăngThương

Phó phòng sản xuất

Ngày sinh: 25/07/1989
Giới tính: Nam
Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn
Địa chỉ: 01,đường D3A, P Định hòa, TP thủ dầu một
Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên Timviec24h. Đăng nhập nhà tuyển dụng mỗi ngày để nhận điểm xem ứng viên miễn phí.

Thông tin cơ bản

Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Quản lý điều hành
Trình độ học vấn: Cử nhân
Ngày cập nhật: 07/07/2023
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Hình thức làm việc: Theo hợp đồng / tư vấn
Cấp bậc mong muốn: Trưởng phòng
Mức lương mong muốn: 20-25 triệu

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi mong muốn có cơ hội hợp tác cùng quý công ty, với kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ chuyên môn tôi sẽ cố gắng phấn đấu, học hỏi, rèn luyện đổi mới chiến lược, đột phá để đạt kết quả tốt nhất cho Công ty cũng như  về công việc , trách nhiệm và trọng trách mà công ty tin tưởng giao phó.

  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
  • Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Kỹ năng bản thân

Có kinh nghiệm Quản lý điều hành trong lĩnh vực sản xuất 7 năm.
Chịu được áp lực cao. Kỹ năng giải quyết tình huống và đàm phán tốt
Có khả năng tư duy, phân tích và tổng hợp thông tin tốt
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Luôn chủ động và nhạy bén trong công việc
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao. Biết cách sắp xếp công việc tối ưu nhất có thể.

 

  • Kỹ năng tổ chức
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm
  • Giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng lãnh đạo
  • Kỹ năng thuyết trình
  • Lập kế hoạch
  • Quản lý thời gian hiệu quả
  • Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
  • Tư duy sáng tạo

Kinh nghiệm làm việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Dầu khí Vũng Tàu ( LPG: Gas)

  • Thời gian        : 07/2013 - 03/2016
  • Chức vụ : Quản đốc sản xuất
  • Mức lương : 9.500.000 vnđ + ( tăng ca)

Mô tả công việc         : Quản lý  100 người Công nhân.

  • − Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm.
  • − Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình sản xuất để nhân viên cấp dưới, công nhân nắm rõ, chi tiết, cụ thể  để thực hiện cho hiệu quả.
  • − Căn cứ kế hoạch tổng thể  được giao, tiến hành phân tích, hoạch định lập kế hoạch sản xuất cho từng Bộ phận từng khâu, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
  • − Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
  • − Tổ chức phân công công việc trước một ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
  • − Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
  • − Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
  • − Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm./.

CÔNG TY BAO BÌ GIẤY VISINGPACK

  • Thời gian : 04/2016 – 03/2019
  • Chức vụ : Quản Đốc - P. Giám đốc phân xưởng 2
  • Mức lương : 12.000.000 – 17.000.000 vnđ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC : Quản lý 265 công nhân và gần 400 công nhân đợt cao điễm

  • Điều hành toàn bộ hoạt động của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.
  •  Phân công, thiết lập định biên, định mức nhân sự .
  • Triển khai tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, khen thưởng, kỷ luật… trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của Công ty.
  •  Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, kho bãi, thuộc phạm vi quản lý .
  • Chủ trì xây dựng định mức các loại cho Nhà máy (nguyên vật liệu, điện năng, phế liệu, con người và máy móc….)
  • Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy.
  • Đánh giá kết quả thực hiện công việc định kỳ theo tháng, quý, năm.
  • Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, an toàn lao động – vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy.
  • Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu cải tiến chất lượng sản phẩm và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới.
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh……. Trong quá trình  sản xuất.
  • Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc công ty nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất theo định hướng phát triển của Nhà máy.
  • Tham gia phối hợp với các phòng ban thuộc Công ty để thực hiện,triển khai kế hoạch phát triển chung của Công ty và Nhà máy.
  • Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của nhà máy.
  • Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc

Công ty TNHH SX-TM giấy Phát Đạt .

  • Thời gian  : 03/2019 – đến nay
  • Chức vụ     : Trưởng phòng sản xuất + kiêm hỗ trợ về mảng kinh doanh
  • Thành tích  :
  • Xây dựng viết đầy đủ các quy trình liên quan đến nhà máy
  • Đề ra được biện pháp kiểm soát chất lượng sản phẩm
  • Cải tiến tổ chức lại các bộ phận sản xuất. Tăng công suất và năng xuất của nhà máy từ 50 tấn giấy tăng lên 55 tấn giấy/ ngày tức tăng từ  10 %  ngày.
  • Quy hoạch lại Mặt bằng sản xuất và kho bãi.
  • Lập và kiểm soát được các đinh mức sản xuất: Định mức hao hụt vật tư, định mức nhân công, các định mức cấu thành giá thành sản phẩm.
  • Mức lương : 18.000.000 – 28.000.000 vnđ
  • Mô tả công việc : Quản lý 220 công nhân.

 

LẬP KIỄM SOÁT ĐƯỢC ĐỊNH MỨC SẢN XUẤT NHƯ SAU:

  • Định mức Vật tư ở từng công đoạn theo từng loại hàng hóa phải có định mức về số liệu rõ rang, chi tiết và cụ thể chính xác.
  • Định mức Nhân công: sử dụng tối ưu nguồn nhân lực  sao cho hiệu quả tránh tình trạng lãng phí nhân công khi không cần thiết, căn cứ vào :
  1. Năng xuất máy móc
  2. Năng suất làm bằng thủ công.
  • Định mức hàng bị lỗi : kiễm tra đưa ra được kết luận tỉ lệ % cho phép ở từng công đoạn qua từng loại sản phẫm.
  • Định mức năng suất máy móc theo từng đơn hàng qua từng công đoạn.
  • Định mức điện năng: kiễm soát chặt chẽ tránh tình trạng sử dụng lãng phí khi không cần thiết.

 CHUYÊN MÔN VỀ QUẢN LÝ SẢN SUẤT:

  • Điều hành toàn bộ hoạt động của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.
  •  Tiếp nhận đơn hàng, lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hàng hóa.
  •  Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý
  • Triển khai tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, và khen thưởng, kỷ luật trên cơ sở đánh giá KPI:
  1. Thái độ làm việc
  2. Tay nghề
  3. Kết quả năng suất công việc hàng ngày, tuần, tháng , năm
  4. Chuyên cần
  • Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy.
  • Đánh giá kết quả thực hiện công việc định kỳ theo tháng, quý, năm.
  • Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, an toàn lao động – vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy.
  • Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu cải tiến chất lượng sản phẩm và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới.
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh  trong vận hành sản xuất về Công nhân, đơn hàng,máy móc…
  • Xem xét căn cứ theo kế hoạch tổng thể ước tính và lường trước tình hình xem hàng nào cần gấp cần đẩy nhanh tiến độ sản xuất cho kịp tiến độ giao hàng phải báo cáo cho Cấp trên  xem xét duyệt tăng ca.
  • Theo dõi giám sát , Bảo trì bảo dưởng máy móc theo định kì hoạch định theo từng loại máy móc, tránh tình trạng lơ là, bỏ xó không quan tâm làm ảnh hưởng hư hỏng máy móc ảnh hưởng đến chất lượng và năng suất hàng hóa
  • Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của nhà máy.
  • Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc

Học vấn bằng cấp

  • Từ ngày : 05 / 2009  đến 06/2013 Trường  : Đại học kinh tế Hồ chí minh .
  • Hệ :         Đại học chính quy
  • Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh.
  • Xếp loại :      Khá.
  • BẰNG CẤP LIÊN QUAN
  • Bằng lái xe B2.
  • CEO MASTER tại FMIT.
  • Chứng chỉ ISO 9001-2015, 14001-2015, .