BÙI TIẾN DŨNG

- Trở thành một chuyên gia nhân sự giỏi

- Có nhiều đóng góp trong việc xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh của Công ty

• Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
• Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
• Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
• Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

1. Tổ chức điều hành
2. Giải quyết vấn đề
3. Lập kế hoạch
4. Giao tiếp, thuyết trình
5. Thích nghi với môi trường mới

1/ Thời gian: Năm 2014 đến nay

XÍ NGHIỆP XÂY LẮP 3- CÔNG TY CỔ PHẦN GP9 HÀ NỘI

Chức vụ: Phó giám đốc

Nhiệm vụ: Quản lý điều hành thi công xây dựng các công trình Dân dụng công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật…

2/ Thời gian: Năm 2009 đến 2013

CÔNG TY CỔ PHẦN LONG GIANG TSQ

Chức vụ: Trưởng phòng Tổ chức- Hành chính

Mô tả:

- Tham mưu giúp việc cho BGĐ Công ty trong công tác Tổ chức lao động và Hành chính văn phòng;

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty;

- Xây dựng quy chế tiền lượng, tiền thưởng, thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động;

- Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ;

- Xây dựng các quy định về sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;

- Tổ chức, thực hiện và giám sát về công tác an ninh, trật trự, an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ;

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức trong Công ty và các đơn vị trực thuộc. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành Công ty. Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

3/ Thời gian: Năm 2000 đến 2008

* CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT & PT KINH TẾ VIỆT NAM- TỔNG CÔNG TY XD ĐƯỜNG THUỶ

Chức vụ: Trưởng phòng Tổ chức- Hành chính (Từ năm 2006 đến năm 2008)

Mô tả:

- Tham mưu cho BGĐ trong các lĩnh vực: Xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, điều hành; Xử lý các vấn đề về công tác Tổ chức- Hành chính- Nhân sự của Công ty;

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ;

- Lập ngân sách nhân sự;

- Xây dựng quy chế tiền lương, thưởng, các biện pháp khuyến kích lao động và thực hiện các chế độ cho người lao động;

- Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ;

- Xây dựng các quy định về sử dụng trang thiết bị, tài sản của Công ty;

- Xây dựng và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ;

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

* XÍ NGHIỆP XDCT II- TỔNG CÔNG TY XD ĐƯỜNG THUỶ

Chức vụ: Nhân viên Lao động- Tiền lương (Từ năm 2000 đến năm 2005)

Mô tả:

- Xây dựng đơn giá tiền lương, định mực lao động;

- Tham gia xây dựng quy chế, chính sách tiền lương, tiền thưởng;

- Thực hiện công việc tính lương cho CBCNV Công ty;

- Theo dõi các chế độ BHXH, BHYT trong Công ty;

- Thực hiện các công việc khác liên quan.

Trường Đại học kinh tế quốc dân

Chuyên ngành: QTKD Công nghiệp & XDCB

Bằng cấp: Cử nhân kinh tế