“Đồ” sinh viên mới ra trường đã vượt qua cái tên ám ảnh nơi công sở đó thế nào?

1. Ở nơi công sở đó, “Đồ” sinh viên mới ra trường xứng đáng với tên gọi khác...

Hơi thô lỗ nhưng...

Bạn, năm nay bao nhiêu tuổi?

Sắp hay đã từng là “đồ” sinh viên mới ra trường?

Bạn có đang là tôi của hai năm về trước, thời điểm mà tôi được Họ gọi là “đồ” sinh viên mới ra trường?

Tôi, sinh viên chuyên ngành kế toán học tại một trường Đại học bán công, mặc dù đầu vào không cao nhưng nói về cơ sở vật chất cũng như chất lượng giảng dạy thì khá ổn so với nhiều trường công khác. Và tôi cũng tự hào rằng kiến thức về nghiệp vụ chuyên môn của mình không phải là loại kém, nhưng vì là sinh viên vừa tốt nghiệp nên kinh nghiệm làm việc thực tế vẫn còn nhiều hạn chế. Tuy nhiên sau khi nỗ lực tìm kiếm việc làm thì tôi đã được nhận vào làm thử việc tại vị trí nhân viên kế toán thuế của một Công ty cung cấp dịch vụ kế toán, thiên về lĩnh vực kế toán thuế là nhiều. So với một đứa chỉ vừa mới ra bước ra khỏi ghế nhà trường như tôi thì sự năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp của các anh chị đi trước ở nơi đây đang tạo rất nhiều động lực cho tôi làm việc.

Nhưng chỉ sau vài ba ngày làm việc tôi cũng đủ nhận thức được rằng, nơi làm việc này không chỉ đơn thuần là cung cấp dịch vụ kế toán mà nó còn là nơi để các anh chị “đấu đá” nhau. Rồi hiện trạng “ma cũ bắt nạt ma mới” vẫn còn “tung hoành” chốn công sở. Họ xoay tôi như chong chóng chỉ đề lấy cái này, lấy cái kia, chuyển tài liệu cho người này người kia hay thậm chí việc photo văn bản cuộc họp cũng đến tay, rồi muôn vàn những nhiệm vụ không tên khác chỉ vì Họ coi tôi là “Đồ” sinh viên mới ra trường. Nói trắng ra là tôi không biết mình đã trúng tuyển vào vị trí việc làm kế toán hay là nhân viên tạp vụ. Có lẽ họ đã bị nhầm lẫn hay không phân biệt được giữa chuyện tôi đến đây để “làm” việc chứ không phải “xin” việc.

Tôi tin chắc rằng nhiều bạn cũng đã gặp phải môi trường làm việc như vậy, bởi đó dường như là một nét “đặc sản” nơi công sở mà chúng ta không thể phủ nhận được. Tuy nhiên, để thay đổi được nét đặc trưng này thì có lẽ là điều không thể, nhưng để tăng được sức “đề kháng” của bản thân trước sự “nhầm tưởng” đó trong Họ thì cũng không phải là không có cách. Bởi tôi đã thử và thành công. Đương nhiên Họ sẽ công nhận rằng sinh viên mới ra trường cũng có cái tên xứng đáng khác để gọi!

2. Đừng “đi lạc” trong sự “nhầm tưởng” của Họ!

Trên thực tế thì bạn nên biết một điều rằng, không ai là hoàn hảo cả. Kinh nghiệm làm việc cũng vậy, không ai tự nhiên mà có. Do vậy chúng ta không nên tự ti chỉ vì mình là sinh viên mới ra trường. Hãy tự lấy nó làm động lực để vượt lên mọi định kiến về sinh viên vừa tốt nghiệp, cho Họ thấy mình không yếu kém, không lười biếng và đặc biệt mình xứng đáng được làm việc đúng với vị trí mà mình trúng tuyển. Mặc dù tôi cũng đã nghe được loáng thoáng nhiều về việc, nhân viên thử việc thì chỉ được làm vậy thôi, không làm lặt vặt thì làm sao làm được chuyên môn. Đúng là việc lặt vặt chúng ta có thể làm được được nhưng chắc chắn nó sẽ lãng phí nhiều, thậm chí rất nhiều thời gian của bạn chỉ để làm đống việc không tên. Hãy nhớ rằng:

Learn for Yesterday

Live for Today

Hope for Tomorrow

Bài học từ quá khứ, sống cho hiện tại và hy vọng về ngày mai. Bởi bạn cần phải dựa vào chính những bài học, kinh nghiệm đã có được trong quá khứ để áp dụng vào trong cuộc sống hiện tại, với tinh thần hết mình để chờ đón một tương lai tươi sáng. Khi bạn đã nỗ lực thực hiện một việc nào đó hết mình thì kết quả cũng không bao giờ làm bạn thất vọng. Hãy tin tôi đi!

Vì vậy, đừng lúc nào cũng chỉ làm theo những công việc lặt vặt, đừng nghĩ rằng những công việc không tên đó là nhiệm vụ chính của mình. Mỗi người, mỗi vị trí làm việc đều có những nhiệm vụ, vai trò và chức năng khác nhau. Nếu bạn mãi đi lạc thì sẽ mất đi phương hướng của chính mình.

3. Tôi đã vượt qua “chiếc chảo” công sở “hừng hực” đó như thế nào?

Mỗi chốn công sở đều có nét đặc trưng khác nhau, nhưng có lẽ các bạn cũng sẽ thấy mình đâu đó trong hình ảnh của tôi của hai năm về trước. Trước tiên các bạn sinh viên sắp ra trường hay chuẩn bị đi làm không nên quá mộng tưởng về một nơi làm việc quá hoàn hảo, bởi đôi khi sự thật sẽ chẳng như ta nghĩ. Thậm chí nó còn ngược lại hoàn toàn, khi đó bạn sẽ càng khó thích nghi hơn. Đó chính là bài học đã được rút ra từ quá khứ của tôi. Nhưng bản thân của tôi khi nhìn lại quá khứ cũng cảm thấy mình lúc đó đã làm rất tốt, bằng mọi sự nỗ lực cùng cố gắng hết mình để có thể vượt qua được mọi thử thách và khó khăn của công việc. Để hỗ trợ hết mình cho các bạn thì tôi cũng sẽ chia sẻ với các bạn bí quyết giúp tôi vượt qua được cái ám ảnh nơi công sở đó, các bạn có thể tham khảo để lấy nó làm tư liệu hỗ trợ những bước tiến trong tương lai.

3.1. Không ngại lăn xả làm việc hết mình

Một trong những điều khiến tôi tự thán phục mình vào thời điểm đó chính là đã vượt qua được bản thân, dù kết quả chưa thực sự thuyết phục nhưng ít nhất trong thời điểm đó tôi đã luôn cố gắng hết mình để theo đuổi nghề kế toán. Và lời khuyên đầu tiên mà tôi muốn dành cho các bạn chính là, nên lăn xả vào công việc chuyên môn nhiều hơn, biết rằng khi làm việc trong vị trí thử việc sẽ có nhiều áp lực về deadline hơn so với những người làm việc thông thạo. Nhưng tôi không ngại điều đó, mà luôn gắng làm việc hết mình, mỗi khi được giao một nhiệm vụ chuyên môn nào tôi cũng đồng ý nhận. Dù có thể tôi biết bản thân của mình chưa chắc là biết làm, nhưng tôi vẫn có thể hỏi được mọi người hoặc người quen vì tôi biết nếu lỡ cơ hội này thì sẽ khó có cơ hội khác. Lúc đó nếu gặp phải nghiệp vụ khó, hay những vấn đề còn mơ hồ thì tôi cứ note lại thành danh sách rồi “mặt dày” hỏi những anh chị đi trước. Các bạn cũng nên vậy nhé, dù chưa biết là họ sẽ nhiệt tình chỉ dạy bạn hoặc không. Nhưng ít nhất vẫn có kiến thức họ sằn lòng chỉ cho bạn thôi, như vậy bạn cũng sẽ phần nào cho Họ thấy được rằng bạn không hề thụ động và bạn có thể làm được mọi việc chuyên môn nếu được Họ chỉ dạy tường tận.

Tuy nhiên khi Họ đã tỏ rõ thái độ không thích hoặc khó chịu thì bạn cùng nên dừng lại, không nên cố quá lại thành quá cố. Nói vui thôi, nếu gặp phải tình huống đó thì các bạn có thể lưu lại những câu hỏi đó để hỏi người quen khác cùng ngành, hoặc hỏi trực tiếp người quản lý của bạn vào những buổi họp giao ban hoặc họp chuyên môn, tôi tin bạn sẽ có được kết quả như mong muốn thôi. Từ trước chúng ta vẫn hay thường được thầy cô giáo nói “không được giấu dốt” nên chúng ta cũng đừng ngần ngại mà hãy hỏi những điều chưa biết.

Bên cạnh đó, khi có cơ hội được tiếp cận với kiến thức chuyên môn mới thì nên lắng nghe thật kỹ những gì Họ chỉ dạy, cần thiết thì cầm theo quyển sổ để ghi chép lại mọi thứ. Vừa không mất thời gian của hai bên vừa giúp ích trong quá trình làm việc của bạn được thuận lợi hơn. Hãy làm việc một cách tâm huyết, không để gây ra những lỗi sai sót nào. Như vậy Họ còn tin tưởng để giao tiếp công việc cho bạn và dần dần kinh nghiệm làm việc của bạn cũng sẽ được cải thiện ngay thôi.

3.2. Học cách từ chối, nói không khi cần thiết

Một trong những sai lầm mà tôi mắc phải trong tuần đầu làm việc trong môi trường công sở này chính là không từ chối bất kỳ một “sự nhờ vả” nào, dăm dắp làm theo những nhiệm vụ không tên và không còn thời gian để thực hiện công việc của mình. Nhưng tôi đã nhận ra rằng đôi khi “đồ” sinh viên mới ra trường cũng nên biết cách nói không, từ chối những nhiệm vụ không thuộc phận sự, loài lề. Tuy nhiên bạn cũng không nên thể hiện thái độ rõ ràng quá mà hãy tỏ ra mình vẫn còn một đống việc quan trọng đang chờ và không thể giúp Họ giải quyết được những việc đó. Bởi khi bạn cứ hết lần này đến lần khác làm những công việc mà họ “nhờ vả” thì dần bạn sẽ trở thành nhân viên tạp vụ như một thói quen thôi.

Chính vì vậy, để bảo vệ được chính giá trị của mình, thì các bạn đôi khi nên nói không, từ chối nhẹ nhàng và thật khéo léo thì bạn sẽ không làm mất lòng ai đâu.

3.3. Không chia bè kết phái nơi công sở

Có thể các bạn cũng đã quá rõ về đặc sản này của chốn văn phòng rồi, bởi ngay từ trên trường lớp thì các bạn cũng đã được thưởng thức nó rồi. Một trong những điều cấm kị đối với nhân viên văn phòng đó chính là việc kết bè phái, nó không hề tốt chút nào. Không những làm tình đồng nghiệp của bạn bị “đi xuống” mà còn ảnh hưởng đến chất lượng công việc của mình. Nhất là đối với một nhân viên thử việc thì lại tuyệt nhiên không nên dính vào những điều này. Và để đảm bảo việc này không xảy ra thì những câu chuyện phiến bạn hạn chế tham gia, hay mỗi khi cần đưa ra những ý kiến thì liên quan đến quan điểm cá nhân thì nên dựa trên chính sự mách bảo của bạn thân mà không nên thiên vị hay nghe theo quyết định, ý kiến của bất cứ ai. Đôi khi hơi khó để làm được điều đó nhưng bạn vẫn nên cân nhắc theo từng tình huống khác nhau chứ cũng không nên quá máy móc. Biết rằng môi trường công sở đều có những điều đặc trưng hay góc khuất riêng nhưng đối với những đặc sản tiêu cực như vậy thì chúng ta nên tránh. Hãy cố gắng đoàn kết với đồng nghiệp của mình, vì thực tế nếu bạn có giỏi đến mấy mà không học cách "sống chung" thì sẽ khó thành công được - chân lý mà tôi học được trong quá trình làm việc.

3.4. Hãy chắc chắn rằng đó chính là môi trường làm việc mà bạn thấy phù hợp

Phần lớn chúng ta đều mong chờ rằng sẽ tìm được vị trí công việc phù hợp nhất, hay nhà tuyển dụng cũng vậy, họ đôi khi chỉ mong muốn tìm được ứng viên phù hợp chứ chưa chắc đã là ứng viên giỏi nhất. Nên sự phụ hợp luôn là yếu tố hàng đầu mà bạn cần quan tâm mỗi khi bước chân vào bất cứ một môi trường làm việc nào. Dù sinh viên mới ra trường không có nhiều lựa chọn nhưng nếu làm việc trong thời gian dài mà bạn không thể nào thích nghi hay cảm thấy phù hợp với môi trường hay công việc đó thì các bạn cũng cần phải nghiêm túc nhìn nhận vấn đề.  Bởi bạn sẽ chỉ thực sự phát huy được năng lực bản thân khi bạn ở trong môi trường thuộc về mình, giống như cá gặp nước vậy.

Cuộc sống chỉ mang lại cho bạn 10% cơ hội, 90% còn lại là chính bản thân bạn làm nên. Hãy tạo ra giá trị bản thân theo cách của mình nhưng đừng để chúng chỉ mãi là “đồ” sinh viên mới ra trường!

Cùng đến với Timviec365.vn để tìm kiếm cơ hội việc làm nào!