Nhân viên nhân sự

- Làm các thủ tục hành chính: xin visa, làm Giấy phép lao động
- Làm việc với các cơ quan hữu quan về đăng ký giấy tờ, giấy phép, tiếp đoàn kiểm tra…
- Cập nhật thông tin về bảo hiểm, tiền lương và hoàn thành thủ tục với các cơ quan chức năng liên quan
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty
- Theo dõi biến động nhân sự thuộc các vị trí, phòng ban do nhóm phụ trách tuyển, báo cáo trường nhóm và trưởng Phòng để có phương án tuyển.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Ưu tiên ứng viên miền Nam
- Giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh/tiếng Hàn
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm về Bảo hiểm, tiền lương, thuế TNCN cho người Việt Nam, người nước ngoài
- Có kinh nghiệm làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Hiểu, nắm rõ về Luật lao động và các Luật liên quan
- Vi tính văn phòng thành thạo.
- Có đầu óc tổ chức, sắp xếp tốt, có khả năng phân tích đánh giá.
- Là người kiên nhẫn, nhạy bén và có khả năng vượt khó, chịu được áp lực công việc cao
- Các công việc khác trao đổi cụ thể thêm trong quá trình phỏng vấn

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo đúng quy định của nhà nước
- Môi trường năng động, trẻ trung và hòa đồng
- Nghỉ mát, du lịch theo quy định của công ty
- Cơ hội thăng tiến nhanh lên các vị trí cao

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.