Nhân viên HCNS

* Công tác hành chính
-Nghe nhận điện thoại, tiếp đón khách.
-Quản lý con dấu, công văn tài liệu đến và đi.
-Soạn thảo các văn bản hành chính (công văn, thông báo, quyết định,...).
-Quản lý, theo dõi tình trạng sử dụng và mua bán các thiết bị văn phòng, tài sản của Công ty.
-Cập nhật thông tin, chuẩn bị hồ sơ năng lực... phục vụ công tác đấu thầu, họp với đối tác.
-Liên hệ làm các thủ tục: đặt vé máy bay, khách sạn... cho Ban lãnh đạo và CBNV khi có kế hoạch đi công tác.
-Tham gia tổ chức các hoạt động tập thể của Công ty: hội nghị, du lịch, liên hoan...
* Công tác nhân sự
-Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự; quản lý và theo dõi biến động nhân sự.
-Tính lương hàng tháng và thực hiện các chế độ chính sách về phúc lợi, thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với NLĐ tại Công ty.
-Làm việc với Cơ quan BHXH để thực hiện và giải quyết các chế độ bảo hiểm cho NLĐ theo đúng quy định.
-Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty.

-Nữ, hình thức ưa nhìn, cao >1.6m
-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực, Lưu trữ…
-Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-Có hiểu biết về Luật lao động, BHXH, BHYT....và các quy định khác có liên quan.
-Thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint ...
-Khéo léo trong giao tiếp. Có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ và xử lý các bất đồng, xung đột trong tổ chức; có năng khiếu văn nghệ….
-Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và chịu được áp lực công việc.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác của Công ty (trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại...)

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.